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確立海角社区app企業(yè)文化建設思路與目標

來源:本站 發布時間:2020-6-25 15:37:03 瀏覽量:

企業(yè)文化是企業凝聚和(hé)激勵全體職工(gōng)的重要(yào)力量,是企業綜合實(shí)力的重要標誌,是現(xiàn)代企業競爭力的核心(xīn)。建設先進的企業文化(huà),能(néng)夠為企(qǐ)業的持續穩定發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力,能夠有效地改善和提(tí)升(shēng)企業的形象,使企業保(bǎo)持旺(wàng)盛的生機和活力。當今世界上(shàng)的知名企(qǐ)業(yè)都從增強內部凝聚力和市場競爭力出發,提煉形成具有個性特點(diǎn)的企業文化,用符合社(shè)會發展方向和(hé)企業發(fā)展目標(biāo)的價值理念和團隊精神來培養(yǎng)塑造高(gāo)素質的員工隊伍,使企業獲得了發展壯大的不竭(jié)動力。

海角社区app公司自2014年6月份成立以來,就十分重(chóng)視企業的文化建(jiàn)設(shè),並已初步形成了(le)以絲網(wǎng)之都(dōu)企業文化為(wéi)基(jī)礎的海角社区app絲網企(qǐ)業文化。為了在激烈的市場競爭(zhēng)中擴大市場份額、謀取企業更(gèng)大的發展,海角社区app公司通過整合現有產業,優化資源配置、製定公司發展戰略等途徑,力求(qiú)在更大範圍、核(hé)心領域(yù)和更高(gāo)層次上形成企業的核心(xīn)競爭力(lì)。因此,進一步加強企業文化(huà)建設,是海角社区app公司(sī)內強素質、外樹形象,實現企業(yè)發展(zhǎn)目標的必然選(xuǎn)擇。
每一個海角社区app公司的員工(gōng),需要繼(jì)承、發揚和創(chuàng)新恒(héng)曉(xiǎo)吃苦(kǔ)耐勞的企業文化,提煉多年生產總結的特點、符合企業發展方向和企業發展目標的(de)企業理念和(hé)企業文化的核心內涵,用以感召員工、凝聚人心,鑄(zhù)造支(zhī)撐公司興旺發達的內在精神支柱和企業精(jīng)神,從而增強(qiáng)企業的(de)綜(zōng)合競爭力。
       目標(biāo)
 通過多種形(xíng)式的企業文化建設,建立一支“愛崗,敬業、守紀、奉獻”的員(yuán)工隊伍,把海角社区app絲網(wǎng)公司逐步建設(shè)成(chéng)為文化先進、管理科學(xué)、誠信規範、形象良好、實力雄厚、競爭力強、效益顯著的**企業。

    作為新時代的企業,必須更加 努力奮鬥,就像我們的北鬥導航,華為手機,成(chéng)功都是(shì)逼出來的,

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